6月25日，公司召開上半年經(jīng)營工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負責人、各子公司負責人及經(jīng)營負責人參加會議。
會上，經(jīng)營發(fā)展部對子公司上半年經(jīng)營指標、重點工作完成情況作匯報并提出針對性建議，審計法務(wù)部對合規(guī)經(jīng)營風險大排查開展情況作了通報，各子公司負責人針對下階段經(jīng)營工作推進計劃作補充發(fā)言，相關(guān)職能部門從業(yè)務(wù)條線圍繞如何助力子公司發(fā)展作交流。
公司黨委委員、副總經(jīng)理朱國忠，副總經(jīng)理史云從樹立問題導(dǎo)向、加強人才培養(yǎng)、強化風險防范等方面對分管子公司提出要求。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱正國對各子公司上半年呈現(xiàn)出的經(jīng)營氛圍、取得的經(jīng)營成果表示認可，就各子公司下階段做優(yōu)做實經(jīng)營發(fā)展工作提出七點要求：
一是要緊扣全年目標。各子公司經(jīng)營層要深入復(fù)盤上半年各項指標完成情況，切實做到“補短板、固底板、拉長板”。
二是要緊盯客戶需求。各子公司在經(jīng)營過程中要牢固樹立以客戶為中心的思想理念，深入了解客戶需求，提高客戶滿意度和忠誠度。
三是要緊盯風險防范。各子公司要牢固樹立風險防范就是經(jīng)營發(fā)展“底板”的思想意識，借助本次合規(guī)經(jīng)營風險大排查的契機，建立健全風險評估、風險識別、風險防范、風險應(yīng)對措施。
四是要緊盯自身建設(shè)。各子公司要明確“打鐵還需自身硬”的道理，下階段要在資質(zhì)升級、管理制度優(yōu)化、員工能力建設(shè)等方面下功夫，以適應(yīng)不斷變化的市場化發(fā)展需求。
五是要緊盯市場風向。各子公司要及時跟蹤和關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，及時調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，確保公司始終保持市場競爭力。
六是要注重品牌打造。各子公司在市場經(jīng)營中要樹立品牌意識，通過打造好產(chǎn)品、敢于做宣傳來提升公司品牌影響力。
七是要強化團隊思維。各子公司在市場拓展中要做到相互補臺、相互支持、及時交流行業(yè)信息，牢固樹立全公司一盤棋的經(jīng)營理念，共同推動全年經(jīng)營目標達成。
